审计局2025年上半年工作总结汇编（4篇）

审计局2025年上半年工作总结汇编（4篇）

目录

　　　　1.XX市XX区审计局2025年上半年工作总结和下半年工作安排 2
　　　　2.市审计局2025年上半年工作总结及下半年工作计划 10
　　　　3.县审计局2025年度上半年政务公开工作总结 17
　　　　4.县审计局2025年上半年工作总结和下半年工作计划 19

XX市XX区审计局2025年上半年工作总结和下半年工作安排

　　　　2025年上半年，我局紧密围绕区委、区政府的中心工作，以党建为引领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进各项审计工作。全局上下坚守主责主业，依法履行审计监督职责，在党建引领、审计业务、质量建设等方面均取得了阶段性成效。现将重点工作开展情况总结如下：
　　　　一、上半年工作开展情况
　　　　（一）强化党建引领，擦亮审计工作鲜红“底色”
　　　　深入推进“四强”党支部建设，打造“博学审问”党建特色品牌，通过“三会一课”、主题党日等活动，组织全体审计干部深入研读原著、学习原文、领悟原理。累计开展集中学习28次，专题研讨9次。创新开展“审计微课堂”6次，党员干部轮流上台依托审计项目讲思路、谈收获、明方向。推行“审计组＋临时党小组”模式，充分发挥党员干部在审计项目中的先锋模范作用，在区市场监管局、区应急局预算执行和其他财政收支情况审计，党员干部带头深入一线，加班加点梳理分析，高效完成审计任务，共发现问题12个，推动应急局重新修订了《XX区生产安全事故应急预案》等6个专项预案。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，一体推进“学查改”，组织集中学习14次，通报典型案例37个，领导班子带头开展“我为群众办实事”活动，有力解决大润发超市租金返还涉稳事项，稳步开展扶贫（衔接）资金资产审计。不断提升审计干部政治“三力”，确保审计工作始终沿着正确的政治方向前行。
　　　　（二）聚焦主责主业，提升审计监督硬核“效能”
　　　　1.计划制定科学精准，进度执行稳扎稳打。扭转形式上的“审计全覆盖”，审计项目计划制定从“看数量”到“要质量”转变。2025年共制定财政审计3个、经济责任审计9个、资源环境审计1个、专项审计调查1个、国有企业1个、公共投资审计16个共31个项目，缩减11.4%。上半年，精心组织实施财政类审计项目6个，出具审计报告6份，圆满完成“1+N”项目2个、巡审联动项目1个，项目计划执行率100%，2025年上半年审计共发现问题65个，管理不规范金额XX万元，提出建议16条。投资续审项目15项，涉及总投资XX万元，提出审计建议25条，其中，涉及造价调整事项15条，共调减合同金额XX万元。
　　　　2.把牢重点有的放矢，深度施审扎实有力。对区本级预算执行和其他财政收支情况进行全面审计，延伸区市场监管局、区应急局部门预算执行，审计发现预算编制与实际执行差异较大、部分专项资金使用效率不高、部分项目绩效目标未完成等问题，提出加强预算编制精细化管理、增强预算约束和绩效管理、强化专项资金监管等审计建议7条。着力关注陆城公司开发的梅山新村建设项目，通过资产损益审计，全面核查项目运营情况以及危旧房屋改造环境工作落实情况，提出针对性审计建议3条，促进XX万元管理不规范金额有力整改，进一步推动企业完善内部审计机制，国有资产保值增值。加大淠史杭灌区（XX灌片）现代化高效节水灌区及高标准农田建设特许经营项目项目质量控制审查，推动土方回填压实度不够、U型渠道主材质量差、淤泥上浇筑混凝土等影响质量安全的隐患迅即整改到位。
　　　　3.突出整改闭环管理，审计监督高效见效。细化“研判-督改-评级”整改全流程管理，上半年组织召开审计业务会4次，涉及项目7个，对问题性质、历史成因、现实情况、整改难度等进行集中研判，实事求是、科学合理将划分立行立改、分阶段整改、持续整改3种类型，促进被审计单位整改时明确目标、提高效率。压实主审负责制，持续加强“一对一”跟踪督改，发送督办函7次。2024年审计发现问题407个，已到整改期问题354个，已整改353个，整改率99.72%。全面落实《关于进一步加强经济责任审计结果运用的通知》要求，5月组织核查小组对已到整改期的被审计单位开展整改情况评分定级，其中区财政局、区人社局、区农业农村局等16家单位被评为“好”等次。评级结果及时报送区委组织部、区督查考核室，强化整改闭环管理，倒逼责任落实。
　　　　（三）服务中心大局，打磨审计质量精品“成色”
　　　　1.重点项目孵化成效显著，参评省级优秀项目。组织2024年度审计项目质量评比，评选出优秀项目4个，其中公立医院运营情况审计项目成果丰硕，共撰写审计专报6份，XX万元资金通过审计整改到位，促进被审计单位建章立制12项，移送线索8条，11人受到处理处分。该项目作为重点培育对象由市局推选至省审计厅参评。同时在培训和项目评比过程中，党员干部积极分享经验，开展一对一帮扶指导12人次，带动全体审计干部共同提升业务能力。
　　　　2.标杆项目提前谋划打造，全面铺开村级审计。倾力打造2025年标杆项目，依托扶贫（衔接）资金资产审计中，统筹指导区农业农村局及各乡镇力量，开展村级财务和集体经济组织内审工作。组织7名业务骨干深入先生店镇率先试点，审计发现特色农业主导产业发展政策执行不到位、现金管理不规范、资产日常管护不到位、部分资产运营收益偏低等突出问题，审计立项、经验做法获市级层面肯定。同时，指导开展先生店镇11个村（社区）审计工作，帮助解决资产未纳入平台管理等实际问题，全面摸清村级财务明细账，助力2026年村“两委”顺利换届。
　　　　3.精准堵塞审计管理漏洞，夯实审计工作根基。针对省审计厅依法审计质量检查反馈的委托中介机构代表区审计局参与政府投资项目隐蔽工程验收签字等管理环节等4条问题，迅速成立整改工作小组，深入剖析问题根源，制定细化整改措施8条。修订完善区级审计业务规范，编制《审计法律法规选编》，组织全体审计干部开展集中学习培训7次，确保审计流程标准化、规范化。全面加强机关对外聘请社会中介机构跟踪审计协审费用管理，完善外聘第三方协审服务费结算标准，在原政府购买服务公开招标的费率基础上，按照项目不同工程类型进行对应的折扣，外聘第三方协审服务费整体下降30%，年节省政府购买服务费用约XX万元。
　　　　4.全力服务区委政府工作，彰显审计忠诚本色。提请召开五届XX区委审计委员会第六次会议，明确全年审计重点和任务。严格执行重大事项请示报告制度，上半年向区委区政府主要负责人报送EPC工程承包方式、梅山新村及周边危旧房改造项目、公立医院运营专项审计整改落实情况等审计专报6份，领导批示3次。积极促进跨部门协同监督，抽调18人次参与上级审计及区级巡察专项检查工作。不断深化审计与纪检监察、巡察监督的贯通协作。多次向区纪委监委提供医疗、乡村振兴等领域历年审计成果，推动监督资源整合。
　　　　二、存在问题
　　　　（一）审计成果运用深度不足，制度性成果仍显“单薄”。部分整改建议转化为制度性成果的力度需加强，对部分专项资金拨付流程存在滞后问题提出优化建议，但尚未形成规范条例，导致同类问题在后续项目中仍有零星发生。在政府投资审计项目中，仍局限于工程造价的调减，未能从制度层面为项目实施单位提出合理化建议，促进项目实施单位管理水平的提高。部分整改建议转化为制度性成果的力度需加强，未能充分发挥审计成果对完善体制机制、促进政策落实的长效作用。
　　　　（二）审计力量统筹效能承压，内审指导性仍欠“强度”。
　　　　年度投资类审计项目计划安排较为紧张，投资审计中心在岗人员5人，25年安排项目16个（续审项目15个），超出自身审计资源承受能力。项目实施依赖社会中介机构，部分项目审计机关人员的参与度不够，个别项目整体委托给社会中介机构实施，存在较大的审计风险。教育、卫健、农业农村、民政等部门及部分乡镇的内审工作基础薄弱，存在审计人员专业素质不高、审计工作开展不规范等问题，目前审计指导的力度和覆盖面都不够强，内审工作未有明显改善。
　　　　（三）人才储备培养有待加强。队伍持续性发展仍缺“动能”。机关近年来招录的大多是财务审计人员，缺乏计算机、工程造价和环境工程方面的人才。数字化赋能审计作用发挥不充分，大数据分析技术应用方面的能力有待提高，相关硬件设施和软件系统也需进一步完善。梯队接力多有不畅，目前，精通审计业务的骨干即将退休，80年代的审计干部寥寥无几，90年代的审计干部独立完成审计项目需要的掌控能力、驾驭能力、协调能力还有待进一步提高。
　　　　三、2025年下半年工作安排
　　　　（一）持续加强党建引领，推动党建业务融合。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为持续动力，进一步丰富“博学审问”党建品牌内涵。开展“党建+审计项目”活动，在每个审计项目组中成立临时党小组，定期组织党小组活动，加强党员教育管理。通过开展主题党日、廉政教育等活动，引导审计干部树立正确的价值观和职业观，增强服务意识和责任意识，为审计工作提供强大的思想保障。
　　　　（二）强化审计监督力度，提速项目攻坚进度。稳步推进下半年19个审计项目，重点深化民生领域审计。在XX职业学校经济责任审计中，关注教育经费投入、学校建设项目、教育资源分配等问题；持续推进扶贫（衔接）资金资产审计，指导区农业农村局、各乡镇落实329村（居）财务和集体经济组织审计，及时总结共性问题，开展针对性内审培训。重点跟踪陆城公司梅山新村建设项目整改，对重点难点问题进行集中突破，确保资金使用安全、政策落地见效。
　　　　（三）深化巡审联动实效，提升联合监督效能。进一步探索“巡前共商、巡中协作、巡后整改”机制。巡前共同制定工作方案，明确监督重点；巡中加强信息共享和工作协同，联合开展实地核查；巡后共同督促整改，形成监督合力，提升监督协同性。在区市场监管局、淠东乡审计项目中积极发挥沟通协调作用，加强与巡察部门的信息共享和工作协同，提高监督效率。
　　　　（四）夯实整改闭环建设，放大成果运用质效。全面落实《关于进一步加强经济责任审计结果运用的通知》，将9份审计结果报告及整改情况及时报送组织部门。定期按照《审计整改成效评价办法（试行）》自动抓取整改数据，对整改情况进行梳理分析，确保整改工作按时序推进，确保年底审计率保持95%以上。针对整改整体情况，适时视情提请召开区级审计整改联席会议。
　　　　（五）筑牢审计质量防线，开展技术攻关攻坚。开展大数据审计专题培训学习，组建数字化审计攻坚小组，在淠东乡自然资源资产离任审计、扶贫（衔接）资金资产审计中开展技术攻关，发挥示范带动作用，促进全体审计干部提升数字化审计能力。依托“以审代训”模式，年内开展2期村级财务审计实操培训，安排经验丰富的审计人员在村级财务审计中进行一对一指导，为乡镇培养15名以上“审计明白人”，提升基层审计水平。
　　　　（六）优化人才项目管理，激发队伍内生动力。着力培养“能查能说能写”的审计干部，加大审计信息考核力度，聚焦改革创新、民生审计等主题，力争省级以上媒体采用稿件同比增长20%。
　　　　全力培育扶贫（衔接）资金资产审计标杆模范项目，深入挖掘审计项目中的亮点和创新点，对重大政策落实情况和项目绩效进行全面审计，撰写至少4篇针对性专报，为区委区政府决策提供更多建设性建议。
　　　　下半年，我局将紧扣“提质增效”主线，聚焦全省审计机关“科学规范提升年”建设，全力落实全市审计机关“规范、提升、深化”三项行动，以高质量审计监督服务全区经济社会高质量发展，在党建引领下不断开创审计工作新局面。
　　　　

市审计局2025年上半年工作总结及下半年工作计划

　　　　2025年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，紧扣市委市政府中心工作，依法履行审计监督职责，充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用，为XX市经济社会高质量发展提供有力保障。
　　　　一、上半年工作总结
　　　　（一）坚持党建引领，把牢政治方向“定盘星”
　　　　我局牢固树立政治机关意识，按照“围绕主业抓党建、抓好党建促审计”的工作思路，持续加强政治理论学习，有效发挥机关党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，取得了较好成效。一是以强化“政治机关”抓实党员队伍建设。局党组始终把政治建设放在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，认真落实党组会议第一议题。上半年，召开局党组会议16次，组织党组理论学习中心组学习共8次。重视抓好党员发展工作，上半年有1名同志由预备党员转为正式党员，1名同志列为发展对象。二是深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育。通过学习研讨、专题党课、警示教育等方式，组织党员干部深入学习贯彻中央八项规定内容及精神实质。上半年以来，开展集体学习6次，开展警示教育活动1次，专题党课1次，覆盖党员干部70余人次。按照专班要求对照问题清单，局领导班子查摆问题数12个，制定整改措施17条。局领导干部查摆问题67个，制定整改措施97条。切实将学习成果转化为改进作风、推动工作的强大动力。三是做好在职党员到社区报到工作。督促全体党员干部按要求到社区报到，为群众服务，支持配合社区工作。
　　　　（二）紧扣主责主业，推进审计业务“提质效”
　　　　我局始终坚持党对审计工作的集中统一领导，坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，助推经济高质量发展，坚持依法履行审计监督职责，做好常态化“经济体检”工作，充分发挥审计监督的服务保障和建设性作用。一是精心谋划2025年审计项目计划。按照上级审计机关统一安排部署，紧紧围绕市委市政府重点工作任务，围绕中心服务大局，重点关注民生、殡葬领域、乡村振兴资金、养老服务资金等集中整治重点领域纳入审计项目计划，做好2025年度的审计项目谋划工作。二是扎实开展审计项目。2025年上半年，已完成审计项目13个，移送问题线索7条，查出管理不规范资金8153.78万元，违规资金206.37万元，归还原渠道资金54.56万元，出具审计专报4篇，提出审计建议被采纳44条。三是制定《审计项目质量分级负责制实施办法》、《关于加强审计项目全流程管控的实施意见（试行）》等制度。实行对审计业务的分级质量控制，严格执行审核复核审理程序，推动审计质效提升。四是建立健全《关于进一步加强内部审计工作的实施意见（试行）》，加强对内审工作的指导，将内审指导工作纳入日常审计重点内容，发挥内审基础性防范作用。五是积极向省审计厅协调，做好审计整改工作。截止目前，经济责任审计报告中反映的7个方面共计85个具体问题，向省审计厅上报已整改 58个，整改率64.71%，其中：立行立改的问题45个，已整改45个，整改率100%；分阶段整改的问题33个，已整改13个，整改中20个，整改率39.39%；持续整改的问题7个。共计追责问责33人，建立健全规章制度27项。
　　　　（三）强化队伍建设，培养干事创业“主力军”
　　　　我局始终将队伍建设视为推动审计事业高质量发展的关键，秉持“以审计精神立身、以创新规范立业、以自身建设立信”的要求，全方位、多层次加强审计队伍建设。一是加大复合型人才引进力度。目前已通过市人社局招录事业编干部1名、人才引进事业编干部4名。其中工程专业2名，计算机专业1名，会计专业1名，法学专业1名，充实审计专业力量。二是制定了《XX市审计局股室（中心）年度工作考核实施方案》，优化考核机制，将日常表现、工作实绩与民主测评结果作为考评干部的重要依据，调动审计干部的工作积极性和主动性。三是加强审计业务培训。制定《XX市审计局2025年干部职工业务培训工作方案》。2025年上半年以来，全局开展业务培训6天10场次，覆盖干部120余人次，提升审计干部能查能说能写本领。
　　　　（四）严管意识形态，筑牢干部思想“安全网”
　　　　局党组始终将意识形态工作纳入重要议事日程，自觉学习省委、市委有关重要文件，认真抓好各项政策措施的贯彻落实。一是明确党组领导班子成员的工作责任，把意识形态工作作为党的建设的重要内容列入全局年度工作计划、重要议事日程，与局业务工作同部署、同安排。2025年上半年以来，召开意识形态工作会议2次，分析意识形态领域形势2次、开展党组理论学习中心组集中学习8次；二是为审计“发声”，牢牢把握“话语权”，2025年上半年以来在市内发布审计信息报道6篇，向省级刊物报送并采用审计综合工作信息1篇；三是突出社会主义核心价值体系建设，积极开展文明实践、志愿服务、结对帮扶等文明创建活动。
　　　　（五）抓牢廉政建设，夯实事业发展“防火墙”
　　　　我局始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，一以贯之推进全面从严治党治审，扎实推进党风廉政建设各项工作，为审计事业高质量发展提供坚强的纪律保障。一是审计项目实施前开展提醒谈话。审计项目进点时，分管领导按照“一岗双责”要求认真履行提醒谈话制度，促使审计干部增强忧患意识，提高政治鉴别力和敏锐性，认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，严格执行审计“八不准”工作纪律，让审计干部明确纪律红线。二是严格执行同级监督、政治谈话等制度。2025年上半年以来，开展同级监督5次，班子成员对一把手“常态化”监督反馈问题5个，问题已全部整改到位；局主要领导与班子成员政治谈话10人次，分管领导对股室负责人政治谈话8人次，层层传导廉洁从审压力，加强对干部的监督管理。三是通过不定期直插现场检查等方式，加强对审计组作风纪律遵守情况、审计项目进展情况的督查。
　　　　二、存在的问题
　　　　一是项目计划制定不够科学，任中审计比例还有待提高。
　　　　二是审计人员与审计任务不协调。除年初制定的审计项目计划和上级审计机关交办的审计任务，同时还要完成政府、纪检部门临时交办的任务，工作任务大幅度增加，而审计队伍人员不稳定，时有审计人员被抽调，人员流动性较大。人员少、任务重的问题较为突出。三是审计干部不敢斗争、不善于斗争的问题依然不同程度存在。
　　　　三、下半年工作计划
　　　　（一）加强理论武装，扛牢政治责任。强化政治理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续巩固主题教育和党纪学习教育成果，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实；深刻理解、准确把握习近平总书记关于审计工作的重要论述的精神实质及核心要义，自觉站在坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，切实发挥审计监督“利剑”作用；坚持把严格执行重大事项请示报告制度作为重要的政治纪律和政治规矩，切实增强向省委审计委员会办公室、市委审计委员会、市委市政府请示报告的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
　　　　（二）立足经济监督定位，聚焦主责主业，围绕市委、市政府中心工作，找准切入点和着力点，常态化开展审计监督。围绕经济体制改革，在财政审计、专项审计及日常审计中，密切关注改革措施落实情况，强化资金使用监督检查。围绕保障和改善民生，重点查处群众身边的“蝇贪蚁腐”和严重道德底线问题，开展教育及养老领域等审计，确保民生资金用好、惠民政策落实。围绕生态文明建设，开展领导干部自然资源资产离任（任中）审计，助推经济社会发展全面绿色转型。围绕推进党的自我革命，聚焦“一把手”和权力集中、资金密集、资源富集领域，开展领导干部经济责任审计，促进领导干部依法履职、廉洁用权。
　　　　（三）注重科学规范，推动审计工作提质增效。深入贯彻落实审计署开展“科学规范提升年”的决策部署和省审计厅关于深入查摆审计工作中存在短板弱项的具体要求，在全市审计机关开展“科学规范提升年”行动，从审计立项、实施、成果利用、督促整改等各环节，提升审计工作质效。
（四）加强自身建设，打造精品审计队伍。坚持严管厚爱结合，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，营造“有为者有位”“奋斗者出彩”的鲜明导向；通过以审代训、组织参加业务培训班等方式统筹推进审计干部能力建设，增强审计干部能查能说能写本领；纵深推进党风廉政建设，坚决把纪律挺在前面，严

............试读结束............

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