经验交流：区突出“四个聚焦”持续推动新兴领域“两个覆盖”提质增效

经验交流：区突出“四个聚焦”持续推动新兴领域“两个覆盖”提质增效
　　　　XX区聚焦非公企业党建工作重点难点，集中力量、精准施策，扎实推进“两个覆盖”集中攻坚行动，取得阶段性成效。
　　　　一、聚焦底数精准，构建“三清”排查体系，夯实攻坚基础
　　　　坚持将全面精准摸排作为首要前提，着力破解新兴领域企业“小散弱”、党员“隐身”等难题。依托市场监管、统计、人社等部门数据，结合乡（街道）党工委力量，建立“线上比对+线下走访”联动机制。集中攻坚期间，累计走访企业35家，动态掌握企业经营状况、职工人数、党员信息等核心数据。建立“已建党组织、有党员未建党组织、无党员”三类企业台账，细化记录企业名称、地址、负责人、联系方式、党员数量及分布、党建指导员等信息，实现“经营运行清、职工队伍清、党员队伍清、出资人（负责人）清、未建党组织原因清”的“五清”目标。建立定期回访和动态更新机制，对新注册、新迁入企业及时纳入排查范围，对经营异常、党员流动等情况实时更新台账，确保底数常清、情况常明。
　　　　二、聚焦组织覆盖，创新“多元”组建模式，提升覆盖质效
　　　　针对不同规模、不同类型企业的实际，灵活采取多种方式推进党组织组建，力求应建尽建、有效覆盖。对规模较大、党员人数稳定且符合条件（正式党员3人以上）的重点企业，优先指导单独组建党支部。攻坚期内，新单独组建党支部21个。对党员不足3人或流动性大的中小企业、个体工商户，按照地域相邻、行业相近、便于管理的原则，组建区域性、行业性联合党支部7个，覆盖企业26家。
　　　　三、聚焦队伍活力，深化“双培双促”机制，筑牢先锋根基
坚持把党员发展和教育管理作为提升“两个覆盖”内生动力和有效性的核心。入开展“组织找党员、党员找组织”活动，引导“口袋党员”“隐形党员”亮明身份。重点在生产经营骨干、技术能手、青年优秀人才中发展党员。开展党组织书记、党务工作者专题培训，培训内容紧扣党的创新理论、党务知识、惠企政策及经营管理技能，提升党员

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