区法院党组副书记在2025年度第二期党务工作培训会上的讲话
今天,我们齐聚一堂,举办2025年度第二期党务工作培训会,主要任务是深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神,落实新时代党的建设总要求,进一步提升全区法院党务干部的政治素养和业务能力,推动党建工作与审判执行工作深度融合,为奋力谱写中国式现代化某区实践新篇章提供坚强组织保障。下面,我围绕“强党建、促融合、提质效”主题,讲三个方面意见。
一、认清形势、提高站位,切实增强做好新时代法院党建工作的责任感使命感
(一)深刻把握新时代党建工作的新要求。党的二十大报告强调,“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党”。这一重要论述,深刻揭示了党的领导和党的建设的极端重要性。人民法院作为党领导下的国家审判机关,首先是政治机关,旗帜鲜明讲政治是第一要求。当前,全面从严治党向纵深推进,党的建设制度改革不断深化,对法院党建工作提出了更高标准。我们必须站在巩固党的执政基础的高度,深刻认识加强法院党建是坚持党对司法工作绝对领导的必然要求,是推动审判工作现代化的根本保证,是锻造忠诚干净担当法院队伍的关键举措,切实把党建工作抓实抓细抓出成效。
(二)清醒认识当前党建工作存在的短板弱项。近年来,我院党建工作取得明显成效,但对照新时代党的建设总要求,仍存在一些薄弱环节:一是思想认识不到位。个别党务干部存在“重业务、轻党建”倾向,认为审判执行是硬指标,党建是软任务,导致党建工作虚化、弱化。二是融合深度不够。党建工作与审判执行“两张皮”问题尚未根本解决,部分支部“三会一课”流于形式,缺乏针对性和实效性。三是创新活力不足。党建载体方式单一,对青年干警吸引力不强,品牌创建力度不够,典型示范效应不明显。四是作风建设仍需加强。个别干警宗旨意识淡化,司法作风简单粗暴,甚至存在“冷硬横推”“吃拿卡要”等违纪违法问题,严重损害司法公信力。
(三)准确把握新时代法院党建工作的着力点。面对新形势新任务,我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向,重点在四个方面下功夫:一要突出政治引领。把党的政治建设摆在首位,教育引导干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。二要强化理论武装。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,推动理论学习常态化制度化。三要夯实基层基础。以“四强”党支部创建为抓手,严格组织生活,加强党员教育管理,充分发挥支部战斗堡垒作用。四要促进融合发展。坚持“抓党建带队建促审判”工作思路,探索“党建+”工作模式,推动党建与业务同频共振、互促共进。
二、突出重点、精准发力,全面提升法院党建工作科学化规范化水平
(一)聚焦政治建设,筑牢绝对忠诚思想根基。一要深化政治机关意识教育。通过开展“政治忠诚”专题党课、过“政治生日”、重温入党誓词等活动,引导干警牢记人民法院政治属性。二要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,用好批评和自我批评武器,增强政治免疫力。三要严明政治纪律规矩。深入开展“守纪律、讲规矩”主题教育,严格执行重大事项请示报告制度,坚决杜绝“七个有之”,做到“五个必须”。
(二)聚焦思想建设,凝聚团结奋进精神力量。一要抓实理论学习。完善“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,开展“学用新思想、奋进新征程”主题研讨,推动理论学习走深走实。二要创新学习载体。用好“学习强国”“法院大讲堂”等平台,举办“青年理论学习小组”读书分享会,开展“微党课”竞赛,增强学习吸引力。三要强化意识形态工作。落实意识形态工作责任制,加强法院自媒体管理,定期分析研判干警思想动态,坚决抵制西方“宪政”“三权分立”等错误思潮侵蚀,弘扬社会主义核心价值观。
(三)聚焦组织建设,锻造坚强有力战斗堡垒。一要优化组织设置。根据内设机构改革和审判团队建设实际,动态调整党支部设置,选优配强支部班子,实现“支部建在庭上、先锋亮在岗上”。二要严格组织生活。落实“主题党日+”制度,结合审判执行工作实际,开展“庭审观摩”“执行攻坚”等特色党日活动,让组织生活“活”起来。三要强化党员管理。建立党员先锋岗、责任区,开展“三亮三比”(亮身份、亮承诺、亮业绩,比作风、比技能、比贡献)活动,完善党员积分制管理,激发党员队伍活力。
(四)聚焦作风建设,营造风清气正政治生态。一要深化纪律教育。开展“纪律教育月”活动,组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,观看警示教育片,参观廉政教育基地,引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。二要强化监督执纪。紧盯“关键少数”、关键岗位,运用监督执纪“四种形态”,对苗头性倾向性问题早提醒、早纠正。三要持续纠治“四风”。锲而不舍落实中央****精神,重点整治形式主义官僚主义,深化“为基层减负”专项行动,让干警轻装上阵。
三、强化担当、狠抓落实,确保党建工作各项任务落地见效
(一)压实党建责任链条。一要强化”一岗双责”。建立党组班子成员党建联系点制度,每人至少联系2个党支部,每季度主持召开党建与业务联席会议,对分管领域审判质效、队伍管理、作风建设进行”双分析双研判”。制定《党建工作责任清单》,明确党组、机关党委、党支部三级责任主体28项具体任务,实行项目化管理、台账式推进。二要完善考核机制。将党建工作在绩效考核中的权重从10%提升至15%,建立”支部自评+机关党委考评+党组审核”三级考评体系,对支部书记实行”向上级党委述职+向党员大会述职”双述职制度。创新开展”党建+审判”融
如若转载,请注明出处:https://www.xuekequan.com/222552.html