县政协机关党支部县委巡察自查报告

县政协机关党支部县委巡察自查报告
　　　　县政协机关党支部在县委的坚强领导下，始终秉持政协职能，积极发挥自身作用。为迎接县委巡察，深入贯彻全面从严治党要求，依据巡察工作重点，对本支部在党的理论路线方针政策贯彻落实、群众身边腐败和作风问题、基层党组织建设以及巡察和审计发现问题整改落实等方面进行全面自查，现将自查情况报告如下。
　　　　一、聚焦党的理论路线方针政策贯彻落实
　　　　（一）理论学习与思想引领。深入领会党的二十大精神
　　　　1.学习计划与执行
　　　　县政协机关党支部制定了系统的学习计划，将党的二十大精神作为核心学习内容。明确学习进度，按季度、月度细化学习安排，确保全体党员干部能够逐步深入学习党的最新理论成果。例如，在党的二十大召开后的首个季度，集中安排了对报告原文的研读学习，组织党员干部参加专题讲座、集中研讨等活动，使党员干部深刻理解党的二十大精神的内涵。
　　　　在执行过程中，通过签到制度、学习笔记检查等方式，保证党员干部的参与度和学习效果。党支部定期对党员干部的学习笔记进行抽查，发现问题及时反馈并督促整改，以确保学习计划落到实处。
　　　　2.结合实际深入研讨
　　　　为避免理论学习的空泛性，县政协机关党支部注重将党的二十大精神与县政协的职能相结合进行深入研讨。组织开展了“党的二十大精神与政协协商民主”“如何在政协工作中贯彻党的二十大提出的发展理念”等专题研讨活动。在研讨过程中，党员干部们积极发言，从自身工作实际出发，探讨如何将党的理论转化为政协工作的具体行动。
　　　　积极引导党员干部关注习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示批示精神，在研讨中分析如何围绕县委中心工作，发挥政协优势，助力地方发展。例如，针对总书记提出的关于山西转型发展的要求，研讨政协如何在推动县域产业转型、生态保护等方面发挥民主监督和参政议政作用。
　　　　（二）贯彻党中央、省委、市委、县委决策部署
　　　　1.及时传达与部署
　　　　县政协机关党支部建立了高效的决策部署传达机制，对于党中央、省委、市委、县委的各项决策部署，做到及时传达。通过召开党员大会、支委会等形式，第一时间将上级决策部署传达给每一位党员干部。例如，在县委提出关于乡村振兴的工作部署后，党支部迅速组织传达会议，详细解读相关政策要求，确保党员干部知晓县委工作重点。
　　　　根据上级决策部署，结合政协工作实际，制定相应的工作计划。在县委部署脱贫攻坚巩固提升工作时，县政协机关党支部制定了《县政协机关助力脱贫攻坚巩固提升工作方案》，明确了政协机关在扶贫政策宣传、扶贫产业监督等方面的具体工作任务。
　　　　2.跟踪落实与反馈
　　　　为确保决策部署的有效落实，建立了跟踪落实机制。对于各项重点工作任务，明确责任人和时间节点，定期检查工作进展情况。例如，在推进县委关于生态环境保护的决策部署过程中，党支部指定专人负责与相关部门的沟通协调，定期收集政协委员对环保工作的监督反馈，及时向县委汇报政协在环保工作中的履职情况。
　　　　注重收集党员干部在贯彻落实过程中的意见和建议，及时向上级反馈工作中的困难和问题。在落实县委关于招商引资工作的部署时，党员干部在实际工作中发现部分政策在执行过程中存在与地方实际情况不符的问题，党支部及时整理并向县委反馈，为县委调整决策提供参考依据。
　　　　二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风
　　　　（一）党组织主体责任履行
　　　　1.责任明确与分工
　　　　县政协机关党支部明确了党组织在党风廉政建设中的主体责任，制定了详细的主体责任清单。党支部书记作为第一责任人，对党风廉政建设负总责；支委成员按照分工，分别承担相应的责任。例如，在廉政教育方面，宣传委员负责组织开展廉政学习活动；在制度执行监督方面，纪律委员负责检查各项廉政制度的执行情况。
　　　　定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政工作。每季度至少召开一次党风廉政建设专题会议，分析党风廉政建设形势，解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。在会议上，党支部书记对党风廉政建设工作提出明确要求，支委成员汇报各自责任范围内的工作进展情况。
　　　　2.教育引导与氛围营造
　　　　加强对党员干部的廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等多种形式，提高党员干部的廉洁自律意识。例如，邀请纪检监察部门的专家为党员干部举办廉政专题讲座，深入解读党纪国法，剖析典型案例；组织党员干部观看《永远在路上》等警示教育片，通过真实案例敲响廉洁警钟。
　　　　在机关内部营造浓厚的廉政文化氛围，通过在办公场所设置廉政宣传栏、张贴廉政标语等方式，时刻提醒党员干部廉洁从政。例如，在机关走廊设置了廉政文化墙，展示廉政故事、廉政格言等内容，使党员干部在日常工作中潜移默化地接受廉政文化的熏陶。
　　　　（二）纪检监察机构监督责任履行
　　　　1.监督机制与制度建设
　　　　县政协机关党支部积极支持纪检监察机构履行监督责任，建立健全监督机制。明确纪检监察机构在日常工作中的监督重点和监督方式，例如，重点监督党员干部在公务接待、公务用车、办公用品采购等方面是否存在违规行为；通过日常检查、专项检查、信访举报等方式开展监督工作。
　　　　完善相关监督制度，制定了《县政协机关纪检监察工作制度》《县政协机关党员干部廉洁自律监督办法》等制度，为纪检监察机构履行监督责任提供制度保障。这些制度明确了监督的程序、处理违规行为的标准等内容，确保监督工作依法依规进行。
　　　　2.监督执行与问题发现
　　　　纪检监察机构严格执行监督制度，定期开展廉政检查。在公务接待方面，检查是否存在超标准接待、违规公款吃喝等问题；在公务用车方面，检查是否存在公车私用、私车公养等问题。通过严格的监督检查，及时发现存在的问题。例如，在一次公务用车检查中，发现个别干部存在未经批准使用公务用车的情况，纪检监察机构及时进行了调查处理。
　　　　拓宽监督渠道，设立了举报信箱、举报电话等举报途径，鼓励党员干部和群众对发现的腐败问题和不正之风进行举报。对于收到的举报信息，纪检监察机构认真核实，严肃处理，确保监督不留死角。
　　　　（三）廉洁风险防控
　　　　1.风险排查与评估
　　　　县政协机关党支部定期开展廉洁风险排查工作，对机关内部各个岗位的廉洁风险进行全面梳理。从岗位职责、工作流程、制度执行等方面入手，排查可能存在的廉洁风险点。例如，在财务岗位，重点排查在经费报销、资金管理等方面的风险；在人事岗位，重点排查在干部选拔任用、人员招聘等方面的风险。
　　　　对排查出的廉洁风险点进行评估，确定风险等级。根据风险发生的可能性和影响程度，将风险点划分为高、中、低三个等级。对于高风险等级的岗位和环节，采取更为严格的防控措施。例如，对于涉及大额资金使用的项目，列为高风险等级，在审批流程上设置多重审核环节，确保资金安全。
　　　　2.防控措施与制度完善
　　　　根据廉洁风险评估结果，制定相应的防控措施。针对高风险岗位，实行定期轮岗制度；针对中风险岗位，加强内部监督检查；针对低风险岗位，开展廉政教育提醒。例如，在涉及项目招投标的岗位，实行定期轮岗制度，防止权力滥用；在文件管理岗位，加强内部监督检查，防止文件泄露等问题。
　　　　完善相关制度，堵塞廉洁风险漏洞。根据风险排查和防控过程中发现的问题，对现有的财务管理制度、人事管理制度、工作流程规范等进行修订和完善。例如，在财务管理制度中，进一步明确经费报销的标准和审批流程，加强对资金使用的监管。
　　　　（四）领导干部廉洁从政与作风建设
　　　　1.廉洁自律与表率作用
　　　　县政协机关的领导干部以身作则，严格遵守廉洁自律的各项规定。自觉遵守中央****精神，在公务活动中严格要求自己，做到廉洁奉公、清正廉洁。例如，在公务接待中，领导干部带头执行接待标准，不搞特殊化；在公务用车方面，严格遵守公车使用规定，不公车私用。
　　　　领导干部在廉洁从政方面发挥表率作用，带头参加廉政学习教育活动，带头遵守机关廉政制度。在廉政专题讲座上，领导干部积极发言，分享自己的廉洁从政经验和体会；在廉政制度执行过程中，领导干部率先垂范，为党员干部树立了良好的榜样。
　　　　2.作风改进与服务意识
注重领导干部的作风建设，积极改进工

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