某公司事业部“安全生产月”活动经验做法

某公司事业部安全生产月”活动经验做法

   为深入推动事业部安全生产责任落实,把安全工作落实到每个岗位上,把安全生产知识普及到每位员工,事业部结合生产实际,紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急”主题,制定《2023年度事业部“安全生产月”活动方案》。于6月以线上线下活动相结合的形式,组织开展“安全生产月”活动,营造安全生产浓厚氛围,护航企业安全发展。
   一、层层推进,奏响主题活动主旋律
   为确保安全活动的有效落实,事业部成立“安全生产月”活动工作小组,层层推进、积极落实活动的开展。5月中下旬,事业部研究制定“安全生产月”工作方案,从策划活动内容,强化工作责任,制定保障措施,落实目标任务,确保活动实效方面提出明确要求。
   6月1日,事业部积极响应公司号召,举行“安全生产月”活动启动仪式,下发《2023年度“安全生产月”活动方案》,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,切实教育引导广大职工深化“人民至上、生命至上”理念,进一步增强了全体干部员工担起安全生产“第一责任人”职责;精心策划“安全知识竞赛”“应急防护器材技术比武”“安全漫画”“安全行为观察视频”“安全生产月主题征文”“安全生产事故救援演练”“送清凉”等主题活动,促进安全生产责任层层落实,贯彻工作全过程。
   二、统筹联动,增强宣传教育辐射力
   为让“安全生产月”活动见力见效,宣传引导可圈可点,应急宣传影响力渐强渐深,事业部上下联动,协同配合,奏响安全最强音。
期间,各工段各班组充分利用班前会组织职工分层次、分岗位、分类别认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、新《安全生产法》、“安全生产月”文件精神等内容,切实营造浓厚安全氛围;事业部领导班子大兴调研之风,深入基层监督和指导班组交接班,并对安全全分享进行点评;同时,事业部改变传统宣教方法,通过“安全知识竞赛”、“事故案例分享”及系列应急演练等活动,着力推动职工从“要我安全”到“我要安全”的思想转变,形成“上标准岗、干标准活”的行为习惯和“守规矩”的安全

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