办公室党支部在全市基层党建工作推进会上的汇报材料
2019年机构改革后,市药监局办公室整合了原办公室、规划财务处、新闻宣传处、投诉举报中心等职能,成为“四合一”的重组大家庭。近两年来,围绕打造“用心办、马上办”品牌党支部目标,坚持党建引领,强化“三融合”,提升“三合力”,努力做到“文经我手无差错,事交我办请放心”。2022年“七一”前夕,支部被市局党组授予“先进基层党组织”;年底,局办公室被市委平安办表彰为“全市党的XX大维稳安保工作先进集体”;市局被市委市政府表彰为“2022年度平安建设优胜单位”;被市财政局分别表彰为年度预算编制、决算编制和绩效管理优秀单位、先进单位。
一、做实“思想融合”,提升党员队伍凝聚力。“四合一”后的办公室有××名党员,不同板块的干部职工原来工作相对独立,各板块之间工作内容、流程步骤存在明显差异,导致业务工作融合存在困难。加之干部思想认识不统一,难以融为一个整体。为实现队伍从“物理整合”向“化学融合”转变,办公室支部积极建设学习型党支部,尽快融合思想,凝聚发展合力。依托“三会一课”、主题党日、交流研讨等载体,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,党的XX大和市第十二次党代会精神,进一步凝心铸魂,拧紧“监管为民”思想总开关。以开展党史学习教育为契机,带领党员到黄陂姚家山、赤壁羊楼洞等红色教育基地,缅怀革命先烈,传承红色基因,大力弘扬革命精神。深入开展支部学习交流活动,每次安排两名党员交流学习体会。支部书记带头讲党课,支委委员与党员开展谈心谈话,倾听干部心声,关心关爱党员工作和生活,当好“指导员”,做实思想教育。围绕办公室姓‘办’,开展“三问三思”大讨论活动,一问分内的事是什么,怎样认真办?二问交叉的事有哪些,怎样主动办?三问额外的事怎么看,怎样愉快办?深化支部组织生活会,开展“三个对照”自查整改,即:对照《党章》、对照党员标准和要求,对照局主要领导对办公室工作提出的“快准细严”要求,检视自我、互帮互促,达到思想上同心、目标上同向、行动上同步。
二、抓好“组织融合”,提升党员队伍战斗力。根据办公室党员人数较多的实际情况,除设置支部书记外,增设一名副书记,从各工作模块选派骨干兼任支部委员。结合人员变动情况,及时调整或补充支部班子成员,强化支部组织领导,防止支部组织弱化。按照“三级四岗”责任清单,认真落实党建主体责任,强化支部班子成员“一岗双责”,将支部党建工作与行政管
如若转载,请注明出处:https://www.xuekequan.com/13610.html